Contrato Laboral

Es un documento en el cual evidencia que el trabajo se lleva correctamente tanto de parte del empleador como del empleado.

En este documento se plasma los derechos y las obligaciones de las partes que firman el contrato.

Ventajas y Desventajas de estar en Planilla

Ventajas

El derecho a:

-CTS.

-Vacaciones. 

-Dos gratificaciones por año. 

-Régimen de prestación de salud .

-Recibes mayor paga.

 Desventajas

-El no recibir las vacaciones a el tiempo estimado. 

-No recibir remuneraciones .

Seguro Social

El contrato en el que se obtiene un seguro social se llama ''Contrato de Seguro'' este obliga al empleador en que si el trabajador sufre un daño o lección este pueda contar con un seguro para ser atendido de inmediato.

Beneficios:

Los beneficios son:

-Cubre accidentes y enfermedades que están expuestos los trabajadores en sus lugares de trabajo.

-Cubre los riesgos de invalidez y muerte del trabajador.

Compensación por Tiempo de Servicios

Importancia de la CTS

Permite prever el riesgo que origina el cese de una relación laboral y la consecuente pérdida de ingresos en la vida de una persona y su familia.

Ventajas de tener CTS

1. Protección contra el desempleo.
2. Puede realizarse en cualquier banco que elijan.
3.  El trabajador puede disponer libremente y en cualquier momento el monto acumulado de su CTS.

Sistema Privado de Pensiones

Son unas entidades denominadas AFP (Administradoras de Fondos de Penciones) donde los aportes de los trabajadores se registran en una cuenta individual.

Oficina De Normalizacion Previsional

Definición de ONP

Es una institución pública descentralizada del Ministerio de Economía y Finanzas y su misión es orientar sus esfuerzos para lograr el bienestar de los jubilados a través de un trato amable y justo.